國考證監會面試  五大難點快速突破

01問法靈活

縱觀全國公務員面試,“反套路、反模板化面試”已成為趨勢,面試形式、面試題型不斷創新。聚焦證監會面試,2016-2019年的命題形式相對比較傳統,而2020年命題形式有所創新,在設問上,出現了一題兩問的結構。
這一方面要求考生審題要準確,答題要有針對性,切莫泛泛而談、內容空洞; 另一方面也啓發考生要有前瞻意識,提前適應不同題型的問法變化,積極訓練創新題型。

02高時效性

在結構化題目中,注重考查社會、經濟等熱點話題,2020年兩道題目均圍繞社會時政熱點命題。題目特點如下:
1.緊扣時代主題,突出政治素養。緊緊圍繞黨和國家在新時代的重大方針政策進行命題,政治素養要求高,如重點考查了綠色發展、民生收入、建設高水平開放型經濟等方面的題目。
2.緊跟時事熱點,話題時效性強。緊密結合近一年或者半年的熱點現象或者政策進行命題,時政素養要求高,曾考查瞭如垃圾分類、6億人月收入僅1000元、中國優秀企業走出國門等熱門話題。

03重實務性

在結構化題目中,事務處理類的題目也是考查重點,此類題目往往具有以下兩方面特點:
1.題目情境性強。在題目設計中,常以證監會工作實務中面臨的矛盾問題為背景,將考生角色限定為證監會工作人員,要求考生聯繫實際作答,題目情境性強。
2.注重解決問題的能力。在命題角度上,重視考查實際工作中碰到的業務問題和人際問題,注重考查學生解決工作實際問題的能力。

04強專業性

財金類、會計類、法律類、計算機類四類考生在面試時,分別考查四類專業題目,專業性極強。考題呈現出客觀性和靈活性相結合的特點。具體表現為:
1.專業題的考查具有客觀性。部分題目是直接考查考生專業知識掌握程度,以簡答題為主,記憶難度大。
2.專業題的考查具有靈活性。部分題目會結合專業知識對熱點現象進行分析,以論述題為主,知識運用能力要求高。

05顯個性化

從2013年起,大部分考生在回答完題本問題後,會有隨機追問,追問側重個人經歷、家庭狀況、求職動機、專業知識以及面試相關的其他問題,題目個性化較強。2020年證監會面試中,大部分考生有被追問。

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